1、評審中級職稱首先就是需要準(zhǔn)備相關(guān)的材料,中級職稱申報重點需要準(zhǔn)備的就是業(yè)績和論文材料,想?yún)⒓又屑壜毞Q評審人才,必須具備一定量的業(yè)績和2篇論文(具體以文件要求為準(zhǔn)),這都是非常重要的!
2、另外中級職稱評審還需要有當(dāng)?shù)厣绫!W(xué)時材料、工作證明等等的基礎(chǔ)材料,每一項都不容忽視。
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各職稱系列均設(shè)置初級、中級、高級職稱,其中高級職稱分為正高級和副高級,初級職稱分為助理級和員級,可根據(jù)需要僅設(shè)置助理級。
職稱評審標(biāo)準(zhǔn)分為國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)和單位標(biāo)準(zhǔn)。
各職稱系列國家標(biāo)準(zhǔn)由人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)由各地區(qū)人力資源社會保障行政部門會同行業(yè)主管部門依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本地區(qū)實際制定。
單位標(biāo)準(zhǔn)由具有職稱評審權(quán)的用人單位依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本單位實際制定。
地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)、單位標(biāo)準(zhǔn)不得低于國家標(biāo)準(zhǔn)。
職稱與工資福利掛鉤,也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。
同時,職稱也是自我價值的體現(xiàn),是自身技能體現(xiàn)的有力證明??傮w而言,越早地獲得職稱就可越早享受職稱帶來的福利了。
評定職稱的過程或許很難,但是也因為高難度的申報讓這個來之不易的職稱變得更加沉甸甸,更加有含金量。

