社保與公積金開戶
社保開戶：
公司需在成立 30 日內，到社保局辦理社保登記，開設企業(yè)社保賬戶，領取《社保登記證》。
為員工辦理社保參保手續(xù)，每月按時繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險（部分地區(qū)合并醫(yī)保與生育險）。
公積金開戶（可選，視企業(yè)需求）：
到住房公積金管理中心辦理開戶，為員工繳納住房公積金，提升企業(yè)吸引力。
行賬戶備案與稅務關聯(lián)
將銀行基本戶信息報送稅務機關備案，并簽訂 “三方協(xié)議”（企業(yè)、銀行、稅務），實現(xiàn)稅款自動扣繳，方便納稅申報。
年度匯算清繳：在次年 1 月 1 日至 5 月 31 日期間，對上一年度的企業(yè)所得稅進行匯算清繳。根據稅法規(guī)定，調整會計賬目與稅務規(guī)定不一致的地方，確定實際應繳稅額，多退少補。同時，編制包括資產負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等在內的年度財務報表，確保數(shù)據真實、準確，并按規(guī)定完成年度工商年報的報送。
資料保存?zhèn)洳椋和咨票９軙嫅{證、賬簿、報表等會計資料，以及納稅申報表、完稅憑證等稅務資料，以備稅務檢查或審計需要。
稅前扣除違規(guī)
無票支出稅前扣除：
如支付臨時工工資未取得勞務發(fā)票，直接計入成本，稅務稽查時需做納稅調增，補繳企業(yè)所得稅。
超額扣除或違規(guī)扣除：
業(yè)務招待費超過當年銷售收入的 5‰或實際發(fā)生額的 60%（兩者取?。?，超額部分未調增應納稅所得額；將罰款、滯納金計入 “營業(yè)外支出” 并稅前扣除（稅法規(guī)定不得扣除）。
