企業慶典
企業慶典通常是企業，主要是一些大型企業完成了經濟效益增長、拓展業務品牌，同時為了彰顯企業實力而舉行的慶典活動。而策劃公司在針對企業慶典策劃時，主要是圍繞著展現企業形象和宣傳品牌為主。
慶典活動得適時：對于每個慶典活動都有一個適時舉行的問題。首先選擇一個好時機,，不僅可以為活動典禮增色不少,，還可以增強活動的效果。例如：一個企業慶典活動一般情況下要把企業時機、市場時機結合起來考慮, 從而使慶典活動與市場時機相契合。那么，有些典禮的時間是固定的, 比如節日、紀念日, 這些慶典通常只能提前，是不能推后。然而有些慶典則要選擇時機；如開業、竣工典禮,，除了這些要籌備的以外，還要考慮相關的領導是否能出席，以及前后的節慶節日情況等因素要考慮。
當代人的生活、當代人所面臨的社會和環境挑戰、當代人的價值觀，需要我們對于節慶環境和氛圍有新的規劃和設計的表達。這種表達既不是完全遵循傳統的掛彩燈、貼標語、樹彩旗、放氣球等，也不是模仿西方時尚潮流，而是基于當代人的心理訴求，使旅游者進入規劃者所設定的或營造的一種休閑和愜意的氛圍中，而渾然不覺的一種創新性的表達。節慶氛圍營造應傾聽大地的聲音，按照自然的內在規律，基于游客的視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、味覺乃至心理感覺的多重體驗需求的綜合，恰到好處地安排每一塊體驗空間，并為旅游者帶來的節日體驗。
應急預案不容忽視。
要提前考慮到可能出現的突發情況，如設備故障、天氣變化、人員缺席等，準備好替代方案。
工作人員要明確分工，熟悉流程，確保遇到問題時能快速反應。
措施更要做到位，特別是大型活動，要制定詳細的保障方案。
