香港護士人才服務中心,致力于推薦內地護士前往香港工作。隨著香港社會老齡化問題的加劇,香港本地護士人才短缺日益嚴重,所以由香港倡導的引進內地護士赴港工作政策顯得及時,尤其是香港多數養老機構、香港養老院、香港養老照料中心護士短缺問題更加嚴重。我們作為一家專業從事醫護人員服務公司,有香港養老機構的資源,有專業的服務團隊奔赴于香港和深圳兩個城市之間,為每一位想到香港工作的護士實現夢想助力!
注冊護士可以通過不斷學習和實踐,晉升為護師、護士長、專科護士等職位。醫院管理局還設立了“副顧問護師”職級,拓寬了護士的晉升階梯。
經濟回報的顯著提升
香港護士的薪資水平高。加上完善的福利體系(如41天年假、醫療保障、退休金),內地護士赴港工作可快速積累財富,改善家庭經濟狀況。
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香港醫療體系以專業著稱,尤其在、微創手術等領域。內地護士在此可參與復雜病例護理,學習技術,提升臨床實操能力。

