職稱是專業技術人員的專業技術水平和能力的等級稱號。職稱是對專業技術人員（管理人員）的一種任職資格，它不是職務。是從事專業技術和管理崗位的人員達到一定專業年限、取得一定工作業績后，經過考評授予的資格。
實行評聘分開的試點單位，要進一步加強對專業技術人員的考核。通過嚴格的考核，真正做到擇優聘任、競爭聘任、優上劣下。對獲得任職資格、因崗位已滿不能受聘的中青年骨干，要鼓勵他們到需要人才的地區或單位任職。也可以實行有領導、有組織地到需要人才的單位去兼職。
高級職稱評審條件： 1、大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。 2、大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，并擔任中級職務五年以上，符合高級職稱評審條件。 3、中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，并擔任中級職務五年以上。
參加人力資源與社會保障部(原人事部)單獨，或與其他部委聯合組織的職(執)業資格考試，取得職(執)業資格的人員，按國家有關規定可聘任為中級專業技術職務的，自取得職(執)業資格后，從事本專業技術工作3年以上，符合申報條件，可申報副高級或不分正副高級專業技術資格。
